Целевая группа:
Курс предназначен для менеджеров среднего и высшего управленческого
звена, сотрудников подразделений компаний и их руководителей.
Цель:
Целью курса является повышение эффективности деятельности компании
и конкретных подразделений за счет оптимизации внутрифирменных взаимодействий.
Результат:
для руководителей: освоение навыков формирования команды и
мотивирования
сотрудников на достижение целей компании.
для коллективов организаций: развитие навыков оптимального
взаимодействия в команде для достижения поставленных руководством
компании задач, развитие креативного подхода к решению задач в своей
профессиональной деятельности.
Форма проведения занятий:
Занятия проходят в виде игр, моделирования и аналитического разбора
ситуаций, групповых дискуссий, индивидуальных и групповых упражнений
в группе от 5 до 25 человек.
Содержание программы:
- Концепция лидерства
- Постановка командной цели
- Формирование команды
- Целеполагание. Осознаваемые и неосознаваемые цели.
- Общий вектор командных и личных целей.
- Мотивация.
- Стратегия взаимодействия и общения в команде.
- Мозговой штурм. Использование стереотипов и их ломка.
- Нестандартный подход в решении бизнес-проблем.
- Преодоление кризисов в команде.
- Стратегия общения.
- Управление конфликтами.
- Техники снятия эмоционального напряжения.
Примечание:
Данный тренинг предпочтительнее проводить на выезде, так как выезд
обладает рядом благоприятных психологических эффектов. |
