Программа сопровождения бизнеса работа компания мобиле

программа сопровождения бизнеса

консультант клиент система навыки решать результат персонал
Программа комплексной работы с персоналом компании. Сотрудники компании обучаются конкретным навыкам на своем рабочем месте в режиме реального времени.

  О компании Программа сопровождения бизнеса  · Оценка персонала  · Торговый проект
Семинары и тренинги ·  Корпоративные тренинги  · Коучинг  ·  Публикации
 
Rambler\'s Top100
Главная
· Новости
· О компании
· Услуги
· Вакансии
· Расписание
· Публикации
· Гостевая книга
· Опросы
· Поиск
· Эксперимент
· Карта сайта

· Установить закладку
· Сделать стартовой

Информация
Компания «МОБИЛЕ»

Тел.: (812) 954-4239; (812) 380-4081;
Факс: (812) 380-4081
Эл.почта:marviktar@mail.ru Адрес: г.Санкт-Петербург, ул. Б.Пушкарская д.39 пом. 12


Поиск


Программа сопровождения бизнеса


Программа комплексной работы с персоналом компании.

Программа начинается с выяснения консультантами у руководства компании нескольких параметров:

- цели, которые должны быть достигнуты организацией в ближайшее время,
- критерии, по которым буду оцениваться результаты деятельности компании,
- определение задач, которые должна решать копания для достижения целей.

После этого определяются конкретные направления работы консультантов: четко формулируются задачи, которые они должны решить, и формируются критерии, согласно которым станет понятно, что цели программы достигнуты.

Далее начинается аналитический этап, в процессе которого консультанты изучают тот предмет, над которым предстоит работа. Скажем, если речь идет об отделе продаж, то изучается система продаж компании, начиная с того, как планируется время, сколько контактов с клиентам осуществляется, сколько всего клиентов, как ведется клиентская база, сколько времени уходит на работу с клиентом, какова эффективность работы менеджеров.

По итогам аналитического этапа готовится план, согласно которому ведется работа по решению конкретной задачи. В него могут входить, скажем, организационные усовершенствования: введение единой базы данных, усовершенствование системы планирования, усовершенствование навыков продаж.

Далее согласно плану начинается этап собственно сопровождения. Здесь возможны разные формы работы: групповая, индивидуальная, консультации, разработка документации, отслеживание результатов.

Плюсом данной программы является то, что работа ведется точечным способом:

- под конкретную задачу заказчика и критерием оценки результативности является достижение заказчиком поставленной цели,
- работа ведется выборочно в том направлении, в котором это необходимо,
- сотрудник компании обучается конкретным навыкам на своем рабочем месте в режиме реального времени – появляется возможность разбирать не теоретические задачи, а решать практические вопросы, возникающие на рабочем месте.

Кроме того, система работы не просто выстраивается или усовершенствуется, но и внедряется и сопровождается. Так же люди обучаются в дальнейшем самостоятельно выстраивать свои действия.

Продолжительности программы сопровождения: от трех месяцев до полугода. Через год возможно повторение процедуры.


 

[Назад]

 
Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100